Dla naszego Klienta, firmy produkującej urządzenia elektrotechniczne poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Product Group Manager
Kod ref. nr.: MGP-21
Obowiązki :
- stworzenie założeń dla nowej grupy produktów,
- analiza oczekiwań rynku, monitorowanie aktywności konkurencji,
- współpraca z działem konstrukcyjnym przy tworzeniu nowych produktów,
- pozyskiwanie i obsługa klientów,
- realizacja założonych planów sprzedażowych,
- przygotowywanie ofert handlowych, ustalanie polityki cenowej,
- negocjowanie warunków współpracy,
- udział w targach,
- bieżące monitorowanie sytuacji w branży oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży,
- budowanie pozytywnych i trwałych relacji z klientem.
Wymagania :
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w branży sterowników/regulatorów temperatury, poparte sukcesami,
- bardzo dobra znajomość rynku sterowników/regulatorów temperatury,
- wykształcenie techniczne ( elektronika, elektrotechnika ),
- samodzielność i doskonała organizacja pracy,
- sumienność, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy,
- dobra znajomość technik sprzedaży,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych ).
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwości rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- korzyści pozapłacowe.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:
LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel. + 48 32 348 51 48
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.