Link Consulting

LINK CONSULTING

 

 

Nasz Klient, światowy lider w branży automotive, zatrudni pracownika na stanowisko:

 

Pełnomocnik ds. Systemów Zarządzania Jakością
(kod ref. PdsJ-19)

 

Lokalizacja: Śląsk

 

Obowiązki:

• Zapewnienie wdrażania i zgodności z IATF 16949 oraz ISO 14001,
• udział w audytach wewnętrznych,
• zapewnianie terminowości oraz rzetelności audytów - wewnętrznych i zewnętrznych,
• przedstawianie zarządowi wyników audytów oraz raportowanie efektowności działania systemów jakości,
• robienie przeglądów procedur jakości, kontrolowanie wdrażania działań naprawczych, zaleceń audytorów i harmonogramów zarządzania systemami jakości,
• aktualizowanie i publikowanie dokumentacji systemów jakości,

 

Wymagania:

• wykształcenie min. licencjat,
• co najmniej 1 rok doświadczenia jako inżynier jakości w branży samochodowej,
• znajomość IATF 16949, ISO 14001, PPAP, APQP i GD&T
• znajomość MS Office,
• dobra znajomość j. angielskiego w mowie i w piśmie,
• umiejętność zarządzania i przewodzenia ludziom,
• zdolności organizacyjne.

 

Oferujemy:


• stabilną i pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie
• rozwój zawodowy w oparciu o standardy produkcji na światowym poziomie,
• przyjazną atmosferę pracy.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z podaniem kodu ref. na adres email:

 

GN@linkconsulting.com.pl

 

  

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642

 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.