Nasz Klient, duża międzynarodowa firma produkcyjna, lider w swojej branży,
do działów obróbki mechanicznej metalu (frezowanie i wytaczanie)
zatrudni kandydatów na stanowisko:
Operator CNC (Tokarze i Frezerzy)
Lokalizacja: Czechy / okolice Hradec Kralove
Oczekujemy:
• przynajmniej 2-letniego doświadczenia na frezarkach lub tokarkach CNC;
• umiejętności doboru i stosowania narzędzi;
• dobrej znajomości rysunku technicznego;
• umiejętności wprowadzania korekt programów na maszynie lub programowania maszyny z pulpitu;
• gotowości do pracy w systemie zmianowym;
• dokładności, solidności i punktualności;
• samodzielności w realizacji powierzonych zadań.
Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• sign -up bonus po podpisaniu umowy;
• możliwość pracy w nadgodzinach;
• niezbędne przeszkolenie w miejscu pracy;
• zakwaterowanie w bezpośredniej bliskości zakładu pracy (300m) w hotelu o wysokim standardzie, pokój jednoosobowy
• 26 dni urlopu;
• ubezpieczenie wypadkowe i zdrowotne;
• wsparcie polskiego koordynatora.
Nie wymagamy znajomości języków obcych.
Spełniasz wymagania? Jesteś zainteresowany?
APLIKUJ!
CV prosimy wysłać na adres:
ms@linkconsulting.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Francuska 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
