Operator CNC / Frezer
(Praca w Czechach)
Lokalizacja: Okolice Pragi

 

Zadania:

• obsługa maszyn CNC -  średnio i małoseryjna produkcja detali ze stali /aluminium
• obserwacja prawidłowości pracy maszyny
• korekty programu z poziomu panelu maszyny
• dbanie o stan techniczny maszyny i porządek na stanowisku pracy
• wykonywanie pomiarów kontrolnych detali (suwmiarka, mikrometr)

Oczekiwania:

 

• doświadczenia w pracy na tokarkach lub frezarkach ( co najmniej 3 - osiowych)
• czytania i rozumienia rysunku technicznego
• umiejętności dokonywania korekt programu
• dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
• doświadczenia w pracy w co najmniej jednym rodzajów sterowników (Sinumeric, Haidenhein, Mazatrol, Fanuc)
• dyspozycyjności do pracy w systemie 3 zmianowym
• odpowiedzialności i dyspozycyjności
• mile widziane umiejętności ustawiania maszyn

 

Oferujemy:

 

• bardzo atrakcyjne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
• zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym  w pobliżu miejsca pracy
• pracę w międzynarodowej firmie
• możliwości szkoleń i zdobywania nowych kwalifikacji
• stabilne miejsce pracy,

 

Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie aplikacji CV na adres email:
MS@linkconsulting.com.pl

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.