Link Consulting

LINK CONSULTING

LINK CONSULTING - Skuteczni i konkurencyjni od 1999r. Naszą misją są skuteczne działania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Dla naszego Klienta, Firmy z branży elektroniki, poszukujemy:

Elektromonter Szaf Sterowniczych

Zakres zadań:
•    prefabrykacja rozdzielnic nn, szaf przemysłowych, sterowniczych, automatyki,
•    wykonywanie badań i pomiarów pomontażowych,
•    kontrola stanu technicznego aparatury elektronicznej, kontrolno-pomiarowej, energetycznej,
•    sporządzanie dokumentacji powykonawczej.

Wymagania:
•    potwierdzone kwalifikacje z zakresu zadań - wykształcenie techniczne i/lub doświadczenie zawodowe,
•    umiejętność czytania i edycji dokumentacji technicznych, elektrycznych i AKPiA,
•    uprawnienia SEP minimum E do 1 kV.

Wymagania dodatkowe:
•    dobra organizacja pracy, mobilność, dyspozycyjność,
•    prawo jazdy kat. B.

Informacje dodatkowe:
•    możliwa konieczność pracy na obiektach poza zakładem pracy.

Oferujemy:
•    zatrudnienie w rozwijającej się firmie o uznanej i stabilnej pozycji na rynku,
•    dostęp do najnowszych technologii,
•    warunki do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
•    wynagrodzenie współmierne do zaangażowania oraz osiąganych wyników.

Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie aplikacji CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:
BG@linkconsulting.com.pl

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642


Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.