Link Consulting

LINK CONSULTING

 

 

 

Dla naszego klienta, firmy z branży rozwiązań elektrotechnicznych, instalacyjnych poszukujemy zmotywowanego kandydata na stanowisko:

 

Doradca Techniczno-Handlowy 

 (kod ref.: DTH-19)

 

Lokalizacja: Polska południowa 

 

Obowiązki:

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • budowanie i rozwijanie dobrych relacji z dotychczasowymi klientami,
  • realizowanie budżetów sprzedaży,
  • doradztwo techniczne,
  • przygotowywanie ofert handlowych.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • niezbędnej wiedzy technicznej z zakresu elektrotechniki (preferowane
  • wykształcenie kierunkowe),
  • konsekwencji i uporu w dążeniu do realizacji powierzonych zadań,
  • umiejętności budowania i dbania o bardzo dobry wizerunek firmy,
  • umiejętności planowania i organizowania pracy,
  • wysokich zdolności interpersonalnych,
  • gotowości do odbywania podróży służbowych,
  • znajomości rynku elektrotechnicznego będzie atutem.

 

Oferujemy:

  • stabilną i interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym zespole,
  • niezbędne narzędzia pracy na zasadach „home office”,
  • samochód służbowy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),

 

Prosimy o przesłanie CV z podaniem kodu referencyjnego na adres e-mail:

 

GN@linkconsulting.com.pl

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 1947

 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.