Dla naszego klienta, firmy z branży rozwiązań elektrotechnicznych, instalacyjnych poszukujemy zmotywowanego kandydata na stanowisko:
Doradca Techniczno-Handlowy
(kod ref.: DTH-19)
Lokalizacja: Polska południowa
Obowiązki:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- budowanie i rozwijanie dobrych relacji z dotychczasowymi klientami,
- realizowanie budżetów sprzedaży,
- doradztwo techniczne,
- przygotowywanie ofert handlowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- niezbędnej wiedzy technicznej z zakresu elektrotechniki (preferowane
- wykształcenie kierunkowe),
- konsekwencji i uporu w dążeniu do realizacji powierzonych zadań,
- umiejętności budowania i dbania o bardzo dobry wizerunek firmy,
- umiejętności planowania i organizowania pracy,
- wysokich zdolności interpersonalnych,
- gotowości do odbywania podróży służbowych,
- znajomości rynku elektrotechnicznego będzie atutem.
Oferujemy:
- stabilną i interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym zespole,
- niezbędne narzędzia pracy na zasadach „home office”,
- samochód służbowy,
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
Prosimy o przesłanie CV z podaniem kodu referencyjnego na adres e-mail:
GN@linkconsulting.com.pl
LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 1947
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.