Link Consulting

LINK CONSULTING

 

 

Dla naszych Klientów, dużych i stabilnych międzynarodowej firm produkcyjnych, poszukujemy zmotywowanych pracowników na stanowiska:

 

Tokarz, Frezer CNC


Lokalizacja: Czechy


Obowiązki:


•    wykonywanie części zleconych na podstawie rysunku technicznego,
•    przygotowywanie materiału do obróbki,
•    prawidłowe ustawienie maszyn i narzędzi,
•    pomiary kontrolne (suwmiarka, mikrometr),
•    dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego obrabiarki i narzędzi.


Wymagania:


•    minimum 2 lata doświadczenia w pracy na tokarkach/frezerkach CNC,
•    dobra znajomość rysunku technicznego,
•    umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
•    umiejętność korygowania programu z panelu maszyny, 
•    punktualność, solidność, umiejętność pracy w grupie.


Oferujemy:


•    umowa o pracę
•    pomoc w  zakwaterowaniu o dobrym standardzie (hotel lub kwatera)

•    bardzo dobre wynagrodzenie i możliwość nadgodzin,
•    opieka i wsparcie polskiego koordynatora (j. czeski nie jest wymagany), 
•    praca w systemie zmianowym, z ruchomymi dniami wolnymi, 
•    niezbędne przeszkolenie w miejscu pracy.

 


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail:


jt@linkconsulting.com.pl


Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. 

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne