Link Consulting

LINK CONSULTING

 

Nasz Klient, międzynarodowa firma produkcyjna, zatrudni wykwalifikowaną osobę na stanowisko:


TECHNOLOG MASZYN i URZĄDZEŃ
(kod ref.TMiU-17 )


Lokalizacja: okolice Sosnowca


Obowiązki:
•    wdrażanie nowych procesów technologicznych,
•    projektowanie i modyfikacja oprzyrządowania maszyn i urządzeń,
•    zarządzanie dokumentacją techniczną,
•    nadzór technologiczny nad pracą urządzeń i maszyn,
•    modyfikacja i konserwacja maszyn i urządzeń pod względem wymogów ISO 9001, ISO TS.


Wymagania:
•    wykształcenie techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn),
•    doświadczenie na w/w stanowisku,
•    umiejętność obsługi oprogramowania CAD,
•    znajomość zagadnień dotyczących konstrukcji maszyn i elektromechaniki,
•    wiedza z zakresu ISO 9001, ISO TS,
•    bardzo dobra znajomość Microsoft Office (Word i Excel),
•    znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
•    uprawnienia SEP 1 KV,
•    prawo jazdy kat. B,
•    dobra organizacja pracy,
•    umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność,
•    dyspozycyjność.


Oferujemy:
•    pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
•    możliwość doskonalenia zawodowego i szkoleń.


Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie swojego CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:


GN@linkconsulting.com.pl

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.