Link Consulting

LINK CONSULTING

Nasz Klient, znacząca międzynarodowa firma produkcyjna oferuje pracę na stanowisku:


SPECJALISTA DS. PŁAC
(kod ref. SdsP-18)


Lokalizacja: okolice Żor


Obowiązki:
•    naliczanie listy płac w oparciu o regulacje wewnętrzne,
•    sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
•    sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników,
•    zarządzanie dokumentacją płacową i powiązaną,
•    przygotowanie raportów i zestawień,
•    merytoryczne wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy, podatków i kalkulacji wynagrodzenia.


Wymagania:
•    doświadczenie na podobny stanowisku,
•    bardzo dobra znajomość Prawa Pracy, Ustawy o emeryturach i rentach oraz ustaw dot. ubezpieczeń społecznych,
•    znajomość obsługi MS Office (w szczególności Excel),
•    znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
•    mile widziana komunikatywna znajomość j.angielskiego.


Oferujemy:
•    umowa o pracę,
•    możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej branży,
•    atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pakiet socjalny.


Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie swojego CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:


HG@linkconsulting.com.pl

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.