Link Consulting

LINK CONSULTING

W związku z dynamicznym rozwojem naszego Klienta, producenta wysokiej jakości elektronicznych systemów, poszukujemy pracownika na stanowisko:


KONSTRUKTOR  / ELEKTRONIK
(kod ref. KE-17)


Lokalizacja: Pszczyna


Obowiązki:
•    tworzenie oprogramowania urządzeń mikroprocesowych,
•    projektowanie i konstruowanie urządzeń, w tym nowych produktów,
•    Nadzór nad produkcją nowych urządzeń,
•    Udział w uruchamianiu budowanych urządzeń.


Wymagania:
•    Wykształcenie wyższe – informatyka, elektronika lub pokrewne,
•    doświadczenie w programowaniu C, C++, Java oraz podstaw asemblerów,
•    znajomość systemów Windows, Linux,
•    wiedza w zakresie mikroinformatyki, mikrosterowników etc.,
•    mile widziane uprawnienia SEP E1 lub D1.


Oferujemy:
•    zatrudnienie w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie,
•    praca  w oparciu o najnowsze technologie,
•    możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,
•    atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do wiedzy i doświadczenia.


Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie swojego CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:


HG@linkconsulting.com.pl


Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.