Link Consulting

LINK CONSULTING

 

 

Dla naszego klienta wiodącego producenta stolarki okiennej i drzwiowej z PCV i ALUMINIUM, w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Grafik / specjalista ds. marketingu

(kod. ref. Gr-2018)

 

Lokalizacja: Gliwice, woj. śląskie

 

Obowiązki:

  • Opracowywanie i tworzenie projektów graficznych;
  • Opracowywanie treści i materiałów marketingowych;
  • Przygotowywanie i korekta prac do druku;
  • Wprowadzanie treści oraz zarządzanie stroną internetową
  • Samodzielne wykonywanie koncepcji graficznych

 

Wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie średniee, kierunkowe z zakresu grafiki lub marketingu;
  • Wiedza z zakresu marketingu;
  • Biegła znajomość programów Adobe
  • Zanjomość trendów w projektowaniu
  • Kreatywność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

 

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Dużą swobodę działania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie

 

Oferty zawierające CV (najlepiej ze zdjęciem) i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres:

 

mn@linkconsulting.com.pl

 

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.