Nasz Klient, międzynarodowa dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna, zatrudni pracownika na stanowisko:
BRYGADZISTA PRODUKCJI
(kod ref. BP-18)
Lokalizacja: okolice Słubic, woj. lubuskie
Obowiązki:
• rozdzielanie zadań pracownikom produkcyjnym we wszystkich działach,
• nadzór nad prawidłowością wykonywania pracy i terminowością realizacji zamówień,
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji, m.in.: raportów produkcyjnych i analiz wydajnościowych oraz ewidencji czasu pracy,
• wstępna kontrola jakości wytwarzanych produktów,
• znajomość i nadzór procedury 5S.
Wymagania:
• min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: mechaniczne, obróbka skrawaniem lub mechanika i budowa maszyn),
• znajomość rysunku technicznego,
• wiedza z zakresu stosowania narzędzi pomiarowych,
• obsługa komputera z MS Office,
• prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
• praca na pełen etat, w systemie zmianowym,
• możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku,
• atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń pozapłacowych,
• możliwość dofinansowania mieszkania służbowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z podaniem kodu ref. na adres email:
GN@linkconsulting.com.pl
LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
